Równać szanse

Beneficjent projektu grantowego:

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Wąbrzeska

Tytuł projektu grantowego: Równać szanse

Okres realizacji projektu grantowego: 01.10.2024 r. – 31.12.2029 r.

Cel projektu grantowego: Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Całkowita wartość projektu grantowego: 745 239,24 zł
Kwota dofinansowania projektu grantowego: 742 801,54 zł

Projekt grantowy LGD „Równać szanse” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027.

Działania zaplanowane w projekcie grantowym:
W ramach projektu grantowego Partnerstwo dla Krajny i Pałuk (LGD) będzie wybierać projekty objęte grantem i udzielać dotacji na różnorodne działania na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

W ramach projektów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego:

• podnoszenie wiedzy i świadomości osób zajmujących się edukacją i pracą z dziećmi i młodzieżą stereotypów płci i specyfiki potrzeb osób różnej płci, w tym także przemocy rówieśniczej uwarunkowanej przekonaniami związanymi z płcią
• kluby rodzica – miejsca spotkań rodziców, zależnie od potrzeb ukierunkowane na:
• wsparcie dla kobiet (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących godzić życie zawodowe z rodzinnym, wzmacniające poczucie własnej wartości i motywację do przełamywania stereotypów dot. roli kobiet i rozwoju osobistego
• wsparcie dla mężczyzn (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących przełamywać stereotypy związane z rolą mężczyzn w rodzinie i społeczeństwie, zachęcające do większego zaangażowania w obowiązki opiekuńcze.
  Kluby rodzica mogą przewidywać wspólne działania dla kobiet i mężczyzn, w zakresie wskazanym powyżej
• zwiększenie udziału oraz wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy poprzez działania wspierające rozpoczęcie, utrzymanie lub powrót do zatrudnienia, takie jak: wsparcie prawne, z zakresu rozwoju osobistego, motywujące, psychologiczne, wzmacniające poczucie własnej wartości.

Grupy docelowe: osoby dorosłe z obszaru objętego lokalną strategią rozwoju.

Grantobiorcami mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). W przypadku projektów grantowych, realizowanych w instrumencie RLKS grantobiorca nie jest jednocześnie uczestnikiem projektu. Warunkiem wsparcia w typie projektów 1 jest dodatkowość, co oznacza, że środki EFS+ mają charakter dodatkowy w stosunku do działań już realizowanych przez kluby/podmioty (brak finansowania bieżącej działalności).

Projekt zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Wąbrzeska, realizuje cel zawarty w LSR:

Podniesienie aktywności społeczno-zawodowej mieszkańców Ziemi Wąbrzeskiej

Projekt realizowany poprzez przeprowadzenie 1 naboru na wybór projektów objętych grantem. Typy projektów zgodne z Regulaminem wyboru projektów grantowych EFS+. Za wybór grantobiorców odpowiedzialny jest LGD, która zobowiązany jest do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru (zgodnie z kryterium dostępu C.4).

Wskaźniki produktu:

• Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn - 124

Wskaźniki rezultatu:

• Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 80 os.

#FunduszeEuropejskie